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Lisbon

Junior Software Architect

Estamos a reforçar a nossa Unidade Enterprise Architecture.

Function

O propósito desta unidade envolve, nomeadamente:

  • O reforço da colaboração entre equipas, explorando oportunidades de convergência ao nível de tecnologias, metodologias e processos
  • Criação e manutenção da informação relativa a todos os elementos da arquitetura das soluções Asseco PST
  • Otimização de processos de trabalho e análise dos prós e contras de diferentes abordagens, no sentido de ajudar os responsáveis de negócio a tomar decisões mais informadas.

O novo Junior Architect desempenhará um papel de suporte e auxílio à Unidade de Enterprise Architecture, sob supervisão:

  • Na aplicação de práticas, procedimentos e standards de arquiteturas de IT
  • Na recolha de requisitos técnicos
  • Na definição de standards de arquiteturas de soluções, tendo em consideração os requisitos do negócio e de performance pretendidos, assim como os objetivos de longo-prazo
  • No desenvolvimento de métodos, procedimentos e standards usados durante o processo de desenho, desenvolvimento, testes e deploy
  • No desenho de padrões de arquitetura técnica, com base na análise de requisitos associados a áreas concretas, ponderando os critérios de escalabilidade, performance, segurança, continuidade de suporte, capacidade de aquisição de conhecimento, politica de licenciamento, compatibilidade e politica de convergência de arquitetura da empresa

Profile

  • Formação Superior na área das Tecnologias de Informação
  • Experiência profissional mínima de 3 anos como Developer
  • Experiência no desenvolvimento de soluções cloud ready/native (Valorizado)
  • Experiência em projetos no setor financeiro/bancário (Valorizado)
  • Inglês (Nivél Intermédio)

Technical Knowledge

Um Junior Architect deverá ter um conhecimento amplo, mesmo que superficial, sobre tecnologia na área de desenvolvimento de software (linguagens de programação, frameworks, aplicações, banco de dados, ferramentas, etc.), e compreender a relevância da sua aplicabilidade no contexto de uma solução, sendo valorizada a experiência na seguinte stack tecnológica:

  • Java based frameworks (Spring, SpringBoot)
  • React JS
  • Docker Containers
  • RabbitMQ, ActiveMQ
  • Mongo DB
  • Base de dados relacionais: Microsoft SQL Server, MySQL, DB2
  • Eureka
  • IBM RPG
  • Elastic Stack
  • Prometheus
  • Grafana

Preferences

N/A

Benefits

  • Seguro de saúde
  • Seguro de vida
  • Telemóvel
  • Plano de benefícios flexíveis
  • 3 dias adicionais de gozo de férias após o primeiro ano completo de vínculo laboral
  • Modelo híbrido de trabalho e flexibilidade de horário
  • Forte aposta na formação personalizada quer através de programas internos, quer externos e certificações técnicas
 

Contact

Human Resources